Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/498
Название: Мета та критерії проведення психологічної експертизи управлінської та професійної діяльності
Авторы: Алексєєнко-Лемовська, Людмила Владиславівна
Ключевые слова: психологічна експертиза
професійна діяльність
управлінська діяльність
критерії
експерт
Дата публикации: 20-мая-2020
Издательство: Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова, м. Київ
Библиографическое описание: Алексєєнко-Лемовська Л. В. Мета та критерії проведення психологічної експертизи управлінської та професійної діяльності // Матеріали міжнародної науково-практичної конференції «Інноваційний потенціал сучасної освіти і науки», 29 травня 2020 року, – Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова, м. Київ, 2020. – С. 47-51.
Краткий осмотр (реферат): У статті розглядається психологічна експертиза управлінської та професійної діяльності, її мета та критерії проведення. Зазначено, що експертна діяльність у сучасній соціокультурній реальності затребувана у багатьох сферах та галузях життєдіяльності людини. Психологічна експертиза управлінської та професійної діяльності є цілісне, складно організоване явище, що характеризується різноманітністю форм, видів, функцій, діапазон яких постійно розширюється. Передбачається, що основними умовами якості реалізації процедури психологічної експертизи управлінської та професійної діяльності виступають високий рівень професіоналізму та етична спроможність фахівця, виступаючого у позиції експерта.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/498
Располагается в коллекциях:Кафедра соціально-гуманітарних наук



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Инструменты администратора