ISSN 2409-5982
Електронний репозиторій Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут"
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408| Назва: | МОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ В СИСТЕМІ ПІДВИЩЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРАЦІ: ПЕДАГОГІЧНИЙ АСПЕКТ |
| Автори: | Ремига, Юлія Сергіївна Кузьміч, І.Б. |
| Ключові слова: | мотивація мотиваційний моніторинг |
| Дата публікації: | гру-2021 |
| Видавництво: | НТУ «ХПІ» |
| Бібліографічний опис: | ХV Міжнародна науково-практична конференція магістрантів та аспірантів «Теоретичні та практичні дослідження молодих науковців» (01–03 грудня 2021 року): матеріали конференції / за ред. проф. Є.І. Сокола. – Харків : НТУ «ХПІ», 2021. – 472 |
| Короткий огляд (реферат): | На сучасному етапі розвитку системи вищої освіти необхідно використовувати більш сучасні та ефективні методи вдосконалення якості праці. Мотиваційний моніторинг, як новий метод посилення мотивації, дуже широко використовується в різних сферах, таких як економіка, управління, підприємницька діяльність та інші. Мотиваційний моніторинг правомірно можна розглядати як невід’ємну складову системи підвищення результативності праці педагогічної сфери |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, фінансів та бізнес-адміністрування |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPRYS2021.pdf | 5.89 MB | Adobe PDF | Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора