МОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ В СИСТЕМІ ПІДВИЩЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРАЦІ: ПЕДАГОГІЧНИЙ АСПЕКТ

Ремига, Юлія Сергіївна; Кузьміч, І.Б.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ремига, Юлія Сергіївна	-
dc.contributor.author	Кузьміч, І.Б.	-
dc.date.accessioned	2022-06-22T22:20:04Z	-
dc.date.available	2022-06-22T22:20:04Z	-
dc.date.issued	2021-12	-
dc.identifier.citation	ХV Міжнародна науково-практична конференція магістрантів та аспірантів «Теоретичні та практичні дослідження молодих науковців» (01–03 грудня 2021 року): матеріали конференції / за ред. проф. Є.І. Сокола. – Харків : НТУ «ХПІ», 2021. – 472	uk
dc.identifier.uri	http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408	-
dc.description.abstract	На сучасному етапі розвитку системи вищої освіти необхідно використовувати більш сучасні та ефективні методи вдосконалення якості праці. Мотиваційний моніторинг, як новий метод посилення мотивації, дуже широко використовується в різних сферах, таких як економіка, управління, підприємницька діяльність та інші. Мотиваційний моніторинг правомірно можна розглядати як невід’ємну складову системи підвищення результативності праці педагогічної сфери	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	НТУ «ХПІ»	uk
dc.subject	мотивація	uk
dc.subject	мотиваційний моніторинг	uk
dc.title	МОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ В СИСТЕМІ ПІДВИЩЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРАЦІ: ПЕДАГОГІЧНИЙ АСПЕКТ	uk
dc.type	Article	uk
Appears in Collections:	Кафедра менеджменту, фінансів та бізнес-адміністрування

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TPRYS2021.pdf		5.89 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Admin Tools

ISSN 2409-5982