1. eIEU
  2. European School of Business
  3. Кафедра менеджменту, фінансів та бізнес-адміністрування
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorРемига, Юлія Сергіївна-
dc.contributor.authorКузьміч, І.Б.-
dc.date.accessioned2022-06-22T22:20:04Z-
dc.date.available2022-06-22T22:20:04Z-
dc.date.issued2021-12-
dc.identifier.citationХV Міжнародна науково-практична конференція магістрантів та аспірантів «Теоретичні та практичні дослідження молодих науковців» (01–03 грудня 2021 року): матеріали конференції / за ред. проф. Є.І. Сокола. – Харків : НТУ «ХПІ», 2021. – 472uk
dc.identifier.urihttp://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/408-
dc.description.abstractНа сучасному етапі розвитку системи вищої освіти необхідно використовувати більш сучасні та ефективні методи вдосконалення якості праці. Мотиваційний моніторинг, як новий метод посилення мотивації, дуже широко використовується в різних сферах, таких як економіка, управління, підприємницька діяльність та інші. Мотиваційний моніторинг правомірно можна розглядати як невід’ємну складову системи підвищення результативності праці педагогічної сфериuk
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУ «ХПІ»uk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectмотиваційний моніторингuk
dc.titleМОТИВАЦІЙНИЙ МОНІТОРИНГ В СИСТЕМІ ПІДВИЩЕННЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ ПРАЦІ: ПЕДАГОГІЧНИЙ АСПЕКТuk
dc.typeArticleuk
Располагается в коллекциях:Кафедра менеджменту, фінансів та бізнес-адміністрування

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
TPRYS2021.pdf5.89 MBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Инструменты администратора