Шляхи покращення умов праці персоналу на підприємстві

Abstract

У сучасних умовах дедалі більшого значення набуває організація умов праці, побудована на науковій основі. Пояснюється це тим, що в умовах зростання конкуренції все більшого значення набуває результативність праці, що підвищується за рахунок більш повного використання здібностей працівника в процесі праці. Необхідність наукових підходів до вивчення забезпечення умов праці персоналу в сучасний період обумовлена відсутністю цілого ряду методичних розробок з цієї проблеми та неефективною системою превентивних заходів, спрямованих на забезпечення умов та охорони праці персоналу. Проблема покращення умов праці залишається актуальною як для державних, так і для приватних підприємств. Вона вимагає системного підходу, що охоплює як технічні, організаційні, так і соціально-психологічні аспекти. Тому дослідження шляхів удосконалення трудового середовища є важливим як у теоретичному, так і в практичному вимірах.