Please use this identifier to cite or link to this item: http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/1378
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВітер, Анастасія Олександрівна-
dc.date.accessioned2025-07-14T11:15:50Z-
dc.date.available2025-07-14T11:15:50Z-
dc.date.issued2025-06-24-
dc.identifier.citationКваліфікаційна бакалаврська роботаuk
dc.identifier.urihttp://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/1378-
dc.description.abstractМотивація персоналу відіграє вирішальну роль у забезпеченні високої продуктивності праці, підвищенні якості навчального процесу та досягненні стратегічних цілей закладу. У сфері освіти, де основним ресурсом є людський капітал, створення ефективної системи мотивації стає особливо важливим завданням для керівництва. Проте, незважаючи на значну кількість досліджень у галузі мотивації персоналу, питання її впливу на управління закладами освіти залишаються недостатньо вивченими. Зокрема, потребують уваги специфічні аспекти мотивації педагогічних працівників, які відрізняються від мотивації персоналу в інших галузях. Це пов’язано з особливостями педагогічної діяльності, яка вимагає не лише професійних знань, але й високого рівня особистісної відданості та творчого підходу.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherМііжнародний європейський університетuk
dc.subjectуправління, мотивація персоналуuk
dc.titleСистема мотивації персоналу та її вплив на управління закладом освітиuk
dc.title.alternativeБакалаврська роботаuk
dc.typeOtheruk
Appears in Collections:Кафедра менеджменту, фінансів та бізнес-адміністрування

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
дипломна Анастасія ВІТЕР.pdfСистема мотивації персоналу2.44 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.