1. eIEU
  2. European School of Business
  3. Дипломні роботи (бакалаври)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/1373
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКопчар, Анастасія Анатоліївна-
dc.date.accessioned2025-07-14T10:52:14Z-
dc.date.available2025-07-14T10:52:14Z-
dc.date.issued2025-06-24-
dc.identifier.citationКваліфікаційна бакалаврська роботаuk
dc.identifier.urihttp://e.ieu.edu.ua/handle/123456789/1373-
dc.description.abstractЗапропоновані в роботі методичні підходи до оцінки ефективності управління персоналом можуть бути використані при проведенні аудиту кадрової роботи на підприємстві, визначенні напрямів вдосконалення системи управління трудовими ресурсами. Структурно дипломна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. У першому розділі розглядаються теоретичні основи управління персоналом підприємства. Другий розділ присвячено аналізу системи управління персоналом на досліджуваному підприємстві. У третьому розділі запропоновано напрями вдосконалення системи управління персоналом. Загальний обсяг роботи становить 80 сторінок, включаючи 18 таблиць, 2 рисунків. Список використаних джерел налічує 30 найменувань.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherМііжнародний європейський університетuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.titleУправління персоналом підприємстваuk
dc.title.alternativeБакалаврська роботаuk
dc.typeOtheruk
Розташовується у зібраннях:Дипломні роботи (бакалаври)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Дипломна робота Копчар Анастасія .pdfУправління персоналом підприємства583.36 kBAdobe PDFВідкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.